Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Отпуск за свой счет в рб

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

Может ли отпуск за свой счет быть больше 30 дней?

По семейным обстоятельствам мне нужно две недели отсутствовать на работе. Текущий трудовой отпуск я уже израсходовал и 30 дней за свой счет в этом году тоже взял. Начальник готов отпустить меня, но говорит, что по законодательству за свой счет можно брать не больше 30 дней в год. Так ли это? В отпуск за свой счет вас можно отпустить.

Статьей Трудового кодекса предусмотрено, что по семейно-бытовым и другим уважительным причинам работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты не более 30 календарных дней в течение календарного года, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем.

Хорошо, если такой отпуск предусмотрен коллективным договором. Если нет, то будет вполне достаточно просто приказа о предоставлении вам отпуска. Поэтому пишите заявление, и если наниматель не против вас отпустить, надо будет издать приказ. И отпуск за свой счет, даже если вы 30 дней в этом календарном году уже использовали, будет предоставлен в соответствии с законодательством.

На работу я устроилась 1 июля прошлого года. Отпуск был 24 дня. С 1 января года со мной заключили контракт, по которому отпуск стал 28 дней 4 дня добавили за контракт. В отпуск собираюсь в конце весны. Какой продолжительности он будет? Уже 28 дней? Так как у вас в течение рабочего года отпуск изменился, то общая его продолжительностью будет рассчитываться пропорционально отработанному времени.

Упрощенный расчет выглядит так. С 1 июля по 31 декабря, имея право на отпуск 24 календарных дня, вы отработали половину рабочего года. То есть за это время вы получили право на половину отпуска - 12 дней. За вторую половину рабочего года, когда у вас отпуск увеличился до 28 дней, вам положено уже 14 дней отпуска. Мобильные приложения: iPad iPhone Android. Электронные книги. Закрыть меню Тут все рубрики сайта. Комсомольская правда. Изменить размер текста: A A. Изменилась продолжительность отпуска На работу я устроилась 1 июля прошлого года.

А трудовой отпуск 28 дней у вас будет лишь в следующем рабочем году. Подпишитесь на новости:. Нашли ошибку в тексте? Читайте также. Писатель Владимир Липский: "В 75 лет стал чемпионом Беларуси по плаванию и каждый день проплываю полтора километра".

Это стоит посмотреть: торты белорусских кондитеров покорили Европу и завоевали на кулинарном конкурсе 16 медалей. После конкурса из этих кондитерских шедевров сделают выставку в Минске для президента и его Администрации. Почти четверть белорусов не рады, что они белорусы. Кроме того, многие люди у нас очень категорично настроены в отношении абортов, разводов и добрачного секса. Накануне праздника спросили у минчан, говорят ли они на белорусском языке. Посмотрите, это весело!

Россия закрыла въезд для граждан Китая. А что в Беларуси? История известной телеведущей, которая борется с раком. В октябре года президент возмутился очередями в главную онкологическую клинику страны.

В Ухане ввели книжки учета входа и выхода из квартир. Погода в Беларуси: до конца февраля зимы не будет, а что ждать в марте? Китайский коронавирус, последние новости на 19 февраля года: в Японии на судне Diamond Princess и в Тюмени снят карантин.

Мы собрали последние новости о китайском коронавирусе на утро 19 февраля года. Три года лишения свободы. Приговор девушке за ДТП, в котором погибли ее мама и бабушка. Во время процесса и свидетели и потерпевшие просили оставить Юлию на свободе. Жительница города Червень когда-то спасла животных, но теперь не может о них заботиться. Китайский коронавирус, последние новости на 18 февраля года: в Китае обсуждают новую версию возникновения вируса.

Мы собрали последние новости о китайском коронавирусе на утро 18 февраля года [видео]. Колол щенка вилами, душил удавкой - сельчанин наказал животное за якобы задушенных кур. Полумертвого пса отбила соседка. Только посмотрите, как собака выглядела сразу после встречи со смертью и как она изменилась сейчас [фото]. Наследники заявили в милицию. В Витебске задержали россиянина-рецидивиста, вооруженного боевым ТТ. В Администрации президента следят за зарплатами.

Пришлось вызывать МЧС. В Беларусь начали возвращаться перелетные птицы. Выбор региона. Результаты поиска. Какой то текст который мы выделяем и смотрим его тут.

Вы выделили слишком много. Максимальное количество - 60 символов. Попробуйте снова. Сообщение отправлено. Мы скоро все исправим.

Спроси юриста: отпуск за свой счёт

Вместе с тем обязанность нанимателя предоставить такой отпуск тоже существует. Рассмотрим, кому, какой продолжительности, в какое время и в каком порядке наниматель должен предоставить отпуск за свой счет. Приведенный перечень не является исчерпывающим. Чтобы отпуск был предоставлен, всем указанным выше работникам достаточно изъявить нанимателю свое желание на это. По основному месту работы работник имеет право на трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Действующее законодательство предусматривает различные виды социальных отпусков без сохранения заработной платы, например.

Предоставляем работнику день за свой счет

Анна С. Уважительность причин оценивает наниматель если иное не установлено колдоговором, соглашением. Некоторым категориям работников согласно ч. Александр К. В случае, если на рабочем месте по совместительству человек не отработал 6 месяцев, то трудовой отпуск ему предоставляется авансом. Когда продолжительность отпуска на работе по совместительству меньше, чем по основному месту работы, то наниматель по просьбе работника предоставляет ему социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения зарплаты. Есть часть трудового отпуска работающего по совместительству превышает отпуск по основной работе, то она может быть заменена денежной компенсацией по соглашению между работником и нанимателем. Предоставление работнику-совместителю социального отпуска по уважительным причинам личного и семейного характера без сохранения зарплаты регулируется нормами ТК разъяснены в предыдущем ответе. Ольга В.

Права отдыхающих: могут ли отказать в отпуске, если работник хочет взять его не по графику?

Посетить врача, получить визу, сходить на детский утренник — в силу различных жизненных обстоятельств работнику может понадобиться отсутствовать на работе один день. Для этого работнику не нужно брать трудовой отпуск учитывая, что он не может быть разделен больше чем на 2 части. Обычно он обращается к нанимателю, чтобы тот предоставил ему день за свой счет. Справочно В статье не рассматривается порядок предоставления трудового отпуска. Этой теме посвящена отдельная статья.

Уважительность причин оценивает наниматель. Кроме того, согласно статье , наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет; работникам, осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением; инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц. Время отпуска в любом случае определяется по соглашению сторон.

Вход на сайт

По семейным обстоятельствам мне нужно две недели отсутствовать на работе. Текущий трудовой отпуск я уже израсходовал и 30 дней за свой счет в этом году тоже взял. Начальник готов отпустить меня, но говорит, что по законодательству за свой счет можно брать не больше 30 дней в год. Так ли это? В отпуск за свой счет вас можно отпустить. Статьей Трудового кодекса предусмотрено, что по семейно-бытовым и другим уважительным причинам работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты не более 30 календарных дней в течение календарного года, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем.

Шесть вопросов об отпуске за свой счет, которые требуют разъяснений

Действующее законодательство предусматривает различные виды социальных отпусков без сохранения заработной платы, например в связи с рождением и воспитанием детей ст. В этой статье предлагаем рассмотреть особенности предоставления кратковременных отпусков, которые указаны в ст. Кто из сторон наниматель или работник может выступить с инициативой оформить отпуск без сохранения зарплаты? В абсолютном большинстве случаев инициатором предоставления отпуска без сохранения заработной платы выступает и должен выступать работник, так как социальные отпуска — это право работника п. Правда, белорусское законодательство содержит в данном случае исключение. Таким образом, отпуск, предусмотренный ст. Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме.

- 30 дней, но есть еще ст ТК РБ - по которой указано - 14 дней. Вот в этом и ponedelnik-band.ru взять отпуск за свой счет.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Так, наниматель обязан предоставлять по желанию работника кратковременные отпуска без сохранения заработной платы следующим категориям работников:. Среди таких иных случаев, когда наниматель обязан предоставить работнику кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, можно отметить следующие.

Сдавать такие бланки отчётов надо в одно и то же время. Шляпу или столь популярную у юношей бейсболку перед камерой придется снять. Этого специалиста лица после 60 лет посещают в последнюю очередь и именно он делает решающее заключение и оформляет медсправку о том, что комиссия пройдена. Для того, чтобы крионирование прошло быстро и качественно, к сожалению, в наше время сторонникам крионики приходится преодолевать множество сложностей организационного плана.

Кажется, что в обоих случаях остаётся только рассчитывать на добросовестность и внимательность своих сотрудников.

На старте своей деятельности, по которой будет вестись выплата торгового сбора, компания должна подать в налоговый орган соответствующее уведомление с указанием даты начала работы, в то время как сотрудники налоговой службы должны поставить организацию на учет как плательщика торгового сбора.

Вместе с тем в гражданском праве достаточно распространены случаи, когда обязанное лицо перекладывает исполнение полностью или частично на других лиц, оставаясь ответственным перед обладателем субъективного права.

Умышленную неуплату и неумышленную. К браку в книге можно отнести: Отсутствие одной или части страниц в книге.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

2
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
sakitsa
Орест

Кто такой: рота, званье, зарплата, Год рожденья, прописка (так надо), Номер паспорта, дача, квартира.

Доброслав
Эмма

Лучший способ, чтобы к тебе не пришли приставы, самому стать приставом, с коллегами договориться проще) Чтобы приставы не приходили не надо брать кредитов или договорится с кредитором в до судебном решении.

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу