Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Копия трудовой в фсс для возмещения пособия

Этап 1. Собираем документы. Работнику, трудоустроенному по основному месту работы, для подтверждения и оплаты дней временной нетрудоспособности или отпуска в связи с беременностью и родами нужно предоставить работодателю листок нетрудоспособности. Работник-совместитель для оплаты дней болезни или отпуска в связи с беременностью и родами подает работодателю:. Для получения пособия на погребение нужны будут такие документы:. В извлечении, выдаваемом РАГС, указываются фамилия, имя и отчество лица, на запрос которого выдано это извлечение.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

Действия при запросе ФСС копии трудовой книжки уволенного работника

Нередко сотрудники ФСС при проверке компании заявляют, что для признания расходов на выплату страхового обеспечения им необходимо проверить стаж работников. В том числе и уволенных. Правомерны ли такие требования — узнала Анна Мишина.

Как известно, основной документ, подтверждающий стаж сотрудника, т. Ревизорам необходимо проверить, верно ли были рассчитаны суммы и можно ли возместить компании расходы по ним. Ведь трудовую книжку они уже забрали. Ни о каких бумагах, подтверждающих стаж работников, там речи не идет. Но о необходимости предъявлять копии трудовых книжек, повторю, не сказано ни слова. Можно предложить чиновникам проверить стаж работника с помощью других документов.

Тем не менее, проверяющие из Соцстраха время от времени данные копии все-таки требуют. Следовательно, запрос копии трудовой уволенного сотрудника остается на усмотрение ревизоров.

Итак, право чиновников требовать копии трудовых книжек уволившихся сотрудников напрямую нигде не предусмотрено. В нем нужно указать, что предоставить копию книжки интересующего ФСС сотрудника в настоящее время нет никакой возможности на звонки и электронные письма не отвечает, можно направить запрос заказным письмом, но на это уйдет время и т.

А далее можно предложить чиновникам проверить стаж работника с помощью других документов. Что касается подсчета стажа по последнему месту работы, то его также можно учесть на основании данных из Книги учета движения трудовых книжек.

Сделанные в ней записи могут подтвердить даты начала и окончания трудовых отношений между компанией и бывшим работником. Ну, а если сотрудники Соцстраха все-таки не захотят принять никаких других доказательств стажа, кроме копий трудовых книжек, то, наверное, ничто другое, кроме обращения в арбитраж, фирме не поможет.

Специалисты ФСС проверяли законность выплат страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Для этого чиновники попросили коммерсантов предоставить им больничные листы, документы о расходах на выплату пособий и трудовые книжки работников. Но оказалось, что последний запрос фирма выполнить не может, поскольку на момент проведения проверки сотрудницы, которым начислялись пособия, уже уволились и трудовые книжки забрали.

Копий в компании не было. На этом основании представители Соцстраха заявили, что суммы пособий не подтверждены документально, и возмещать расходы на выплаты отказались. Такое решение ревизоров послужило причиной для обращения фирмы в арбитраж.

Арбитры подчеркнули, что листки нетрудоспособности и документы о расходах на выплату пособий являются достаточным подтверждением для возмещения расходов. Арбитры практически повсеместно признают, что законодательством о труде и обязательном страховании не установлена обязанность коммерсантов делать и хранить копии трудовых книжек уволенных работников.

А сотрудникам ФСС, в свою очередь, не удается продемонстрировать суду ссылки на какие-либо нормативные акты, четко устанавливающие для работодателя такую обязанность. В них указано, что основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка.

Поэтому их требования о копии трудовой книжки являются вполне законными. Но кассационные арбитры пояснили, что обязанности сохранять копии трудовых книжек после увольнения работников у компаний-работодателей вес-таки нет.

Соответственно, требование Фонда представить их является неправомерным. Профессиональная пресса для бухгалтера. Для тех, кто не может отказать себе в удовольствии полистать свежий журнал, почитать проверенные экспертами качественно сверстанные статьи.

Все изменения бухгалтерского и налогового законодательства, которые вступают в силу с года. Полезное по расчету и выплате отпусков, оформлению пособий по беременности и другим соц. Обратите внимание Можно предложить чиновникам проверить стаж работника с помощью других документов. Обратите внимание Арбитры практически повсеместно признают, что законодательством о труде и обязательном страховании не установлена обязанность коммерсантов делать и хранить копии трудовых книжек уволенных работников.

Учет и отчетность Утверждены новые сроки хранения первички. Спецрежимы Можно ли учесть на УСН расходы на незавершенный объект? Учет и отчетность Сдача бухгалтерского баланса в году. Изменения в бухгалтерском и налоговом законодательстве на год. Все выпуски. Изменения Все изменения бухгалтерского и налогового законодательства, которые вступают в силу с года.

Отпускные Полезное по расчету и выплате отпусков, оформлению пособий по беременности и другим соц. ЕНВД при реализации алкоголя в объектах общепита Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Как получить пособие из ФСС: новые правила с 1 октября

При проверке расходов ФСС, не были включены расходы по больничным листам уволенных работников. По требованию ФСС мы должны были предоставить трудовые книжки, а если человек уволился, то ее нет у нас, копий тоже нет. Требуют подтвердить стаж работников. Взяли в расход только тот стаж, который был на нашем предприятии заработан, а до того что было - не берут. Правомерно это? Все права защищены. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок.

Необходимо заверить копию трудовой книжки для обращения в ФСС для возмещения пособий. На последней странице нужно сделать.

ФСС требует копию «трудовой» бывшего работника. Что делать?

Вопрос: Для проверки расходов по больничным листкам Фонд социального страхования затребовал трудовую книжку уволенного сотрудника. Мы при увольнении не оставляли себе копий трудовых книжек. Каким образом теперь организация может подтвердить трудовой стаж сотрудника при оплате больничного? Ответ: Компания не делала копий трудовых книжек увольняющихся работников и не может предоставить их по запросу ФСС для подтверждения правильности определения страхового стажа при расчете больничного пособия. Помимо того приложите заверенные организацией копии личных карточек работников. Эти сведения позволяют определить стаж, учитываемый для начисления пособия. Если несмотря на данные документы и пояснения ФСС откажет в возмещении больничных пособий или примет решение о непринятии к зачету расходов, то у компании есть хорошие шансы доказать неправомерность действий Фонда в суде см. Чтобы получить на расчетный лицевой счет деньги для возмещения выплаты расходов на больничные пособия, необходимо обратиться в свое отделение ФСС России п.

Возмещение из ФСС: когда могут потребовать «лишние» документы

Возмещение из ФСС расходов на выплаченные пособия не всегда проходит гладко. Автор просит нас разобраться. Выполняя его просьбу, наш корреспондент обратился в одно из региональных отделений ФСС. Этот расчет может быть и промежуточным.

Дата публикации Организация подала заявление в территориальное отделение ФСС России на возмещение расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности.

Как заверить копию трудовой книжки для обращения в ФСС?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Нередко сотрудники ФСС при проверке компании заявляют, что для признания расходов на выплату страхового обеспечения им необходимо проверить стаж работников. В том числе и уволенных. Правомерны ли такие требования — узнала Анна Мишина. Как известно, основной документ, подтверждающий стаж сотрудника, т. Ревизорам необходимо проверить, верно ли были рассчитаны суммы и можно ли возместить компании расходы по ним.

Возмещение из ФСС расходов на выплаченные пособия не всегда проходит Необходима копия трудовой книжки и тогда, когда пособие назначают.

При расчете лизинга в 3 три года переплата (при выкупе авто) будет на 200000 больше чем по кредиту на этот же срок. Нет смысла сопротивляться судебным приставам. Прийти к нотариусу по месту Вашего нынешнего жительства и написать заявление об отказе от наследства, которое нотариус заверит.

Кроме того, ежегодно пенсионер может получать бесплатную путевку в санаторий, который относится к числу организаций, обслуживающих ведомство, при условии прохождения реабилитационной терапии. Программа воссоединения семьи в россии: правовые аспекты и важные нюансы. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до момента полного выполнения Сторонами своих обязательств.

А вообще,заранее надо отмазки придумывать,чтоб прокатило. Участки сельхозназначения, на которых проживают народы, находятся под защитой государства согласно статьям 12, 13. Опекунам ребенка инвалида положено единоразовое пособие в размере 110 тыс.

Жить здесь стало просто опасно. Если в результате ущерба возникли недополученные доходы (упущенная выгода), то работник не обязан их возмещать, возмещению повторюсь подлежит только прямой ущерб.

Пограничная, 19,Камчатский край, Россия 683000 8 (415) 211-06-58) о выдаче дубликата свидетельства о рождении. В конце лета сотрудник одного из банков Сергей Соколов решил сделать в своей квартире евроремонт. В первой ситуации продавец и покупатель заключают между собой договор в простой письменной форме. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание 1. Последний бланк используется в случаях, когда предэксплуатационные работы выполнялись сотрудниками владельца оборудования, сторонние организации для монтажа не привлекались.

Отслеживание приборов, задействованных в изготовлении, перемещении, распределении товаров. Также надо указать темы диссертаций и научных трудов.

Это ограничение временное: пока должник не рассчитается.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

4
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
Мстислава
Модест

И не надо защищать молодого человека, он если бы был против он вырвал ребёнка из рук и потянул тебя домой.

presesunsio85
Соломон

Это супер пельмени Я вас обожаю Я вас обожаю.

Всемил
voeconliwebc

Спасибо за совет, все получилось!!!!!

Наталья
Валентина

Девчонки молодцы - респект от души.

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу